第41回労働教育研究会
日時：2022年7月28日（木）1８:３0～20:00
場所：zoom
報告：奥田正順さん（東京都労働相談情報センター八王子事務所）
主催：労働教育研究会、明治大学労働教育メディア研究センター、法政大学フェアレイバー研究所
いま労働相談のなかでもっとも件数の多い「ハラスメント」について取り上げる。 2022年4月から企業に対するパワハラ防止措置義務が中小企業にも適用され、いわゆる「パワハラ防止法」が全面施行された。
ハラスメントに関する法律面での対応は進み、セクハラは「男女雇用機会均等法」、マタハラは「育児・介護休業法」などにおいて具体的なハラスメントの内容が示されている。 しかし、職場で働く人たちのハラスメントに対する受け止め方はさまざまで、今もトラブルは絶えない。そこで、東京都の労働相談窓口におけるハラスメントの対応と解決方法について話を聞き、今後の組合活動や職場の防止に役立てたい。
