今年の年間テーマは「労働時間」です

労働教育研究会の年間テーマとして「労働時間」をテーマとした授業実践を取り上げることとなりました。第１回目として、その授業実践を考える上で必要な基礎知識と労働時間の実態を学びます。講師の森崎さんには、監督官としての長年の現場経験を踏まえて、労働時間法制の概要、長時間労働やサービス残業の実態についてお話しいただきます。特に、公立学校の教員のみなさんにお薦めの内容です。ご参加をよろしくお願いします。

また、「労働時間」をテーマとした授業の実践経験のある方、あるいは、授業実践を考えてみたい方は、ぜひ、事務局までご一報下さい。

よろしくお願いします。

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第２４回労働教育研究会

日　時：2017年5月6日（土）14：00-17：00

会　場：明治大学駿河台キャンパス・グローバルフロント７階C4会議室

テーマ：なぜ、長時間労働が蔓延しているのか—労働時間法制の概要と実態を学ぶ

講　師：森崎巌さん（元労働基準監督官）

主　催：明治大学労働教育メディア研究センター

　　　　一橋大学大学院社会学研究科フェアレイバー研究教育センター
　　　　法政大学大学院フェアレイバー研究所

参加申込み：

　5月1日（月）までに事務局までご連絡下さい。

　b071429k(at)r.hit-u.ac.jp (at)を半角の@に置き換えて送信下さい。

2016/12/23労働教育実践交流集会ー生徒が楽しむ労働の授業—生きた知識が身につく６つの実践事例

授業は楽しく、働くことも、生きることも楽しくあってほしい。ではどうすれば、そんな授業ができるのでしょうか。
私たち労働教育研究会は、今年度、カリキュラム研究に取り組み、力のこもった実践を集め、
　　・学習指導案や配布プリント
　　・準備の工夫・苦労や授業の様子
などを研究会HPにアップしました。
http://www.kisc.meiji.ac.jp/~labored/labor_education/labored_project/curriculam.html
本集会では、そのお披露目と報告、これらを踏まえた議論をいたします。
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日時：2016年12月23日（金）祝日・13:30-17:30
場所：明治大学駿河台キャンパス・グローバルフロント１階多目的室

内容：
１．労働教育カリキュラム研究プロジェクトからの報告
２．労働教育実践報告
「対話型労働教育の試行錯誤」高須裕彦（一橋大学フェアレイバー研究教育センター）　
「世界史授業で行う労働教育ー産業革命と労働問題ー」中山拓憲（県立神奈川工業高校）
「町田地区（全・定）の就労状況と労働教育」三好清隆（都立町田高校定時制）、寺島和彦・滑川綾治（都立町田工業全日制）
参加費無料、事前申込み不要
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当日の映像記録
記録（１） 
主催者挨拶：木本喜美子（一橋大学名誉教授、呼びかけ人）
労働教育カリキュラム研究プロジェクトからの報告：高須裕彦（一橋大学）


記録２
実践報告
対話型労働教育の試行錯誤：高須裕彦（一橋大学）　

記録３
実践報告
世界史授業で行う労働教育ー産業革命と労働問題ー：中山拓憲（県立神奈川工業高校）
町田地区（全・定）の就労状況と労働教育：三好清隆（都立町田高校定時制）、寺島和彦（都立町田工業全日制）

記録4
総括討論 
コメント：筒井美紀（法政大学）
閉会の挨拶：本間正吾（神奈川県高等学校教育会館教育研究所）

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連絡先：

○明治大学労働教育メディア研究センター
Tel：03-3296-1880　　
E-mail: labored(at)kisc.meiji.ac.jp (at)を@に置き換えて送信下さい。

○一橋大学大学院社会学研究科フェアレイバー研究教育センター
Tel/Fax: 042-580-9139
E-mail: b071429k(at)r.hit-u.ac.jp (at)を半角の@に置き換えて送付下さい。

チラシ

カラー版印刷用ダウンロードリンク
モノクロ印刷用ダウンロードリンク

労働教育実践交流集会 2015年12月23日（水・休日）13：30〜17：00

労働教育の実践を進めよう

　−若者たちの未来のために

主催者報告と問題提起：高須裕彦(一橋大学)

報告１：高校生のアルバイト実態調査報告：

　　　　　神奈川高校生アルバイト問題調査ワーキンググループ

報告２：テーマ学習「働き方のいま」を振り返って
　　　　　−授業でわかった生徒のアルバイト実態−：
　　　　　阪本宏児（神奈川県立鶴見総合高校）

報告３：都立高校定時制生徒の就労状況と労働教育：

　　　　　柳坂武司（都立墨田工業高校定時制・
　　　　　　　　　　東京都高等学校教職員組合定時制部長）

報告４：学校教育における「労働教育」に関する調査報告：
　　　　　小熊栄（連合社会政策局長）

報告５：労働相談から見える労働教育の必要性：

　　　　　横山美華（東京都労働相談情報センター）　

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　若者を使い捨てにする企業の増加、非正規労働者の増加を背景に、若者たちの間に長時間労働や残業代の未払い、セクハラ、パワハラなど深刻なトラブルが増加しています。いまこそ、学校現場で労働教育が必要とされています。本集会では、労働教育の実践に向けて、様々な立場からの報告を受けて、参加者のみなさんと共に交流をしていきたいと思います。労働教育に関心をお持ちのすべてのみなさんに、ご参加と積極的な議論を呼びかけます。

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●日　時：2015年12月23日（水・休日）（開場１３：００）１３：３０〜１７：００

●場　所：明治大学駿河台キャンパスグローバルフロント１階多目的室（御茶ノ水）　　

　※御茶ノ水駅寄りの建物です。ドコモショップを右折下さい。

●地　図

●参加費無料、事前申込み不要

●共　催：

　　労働教育研究会

　　一橋大学大学院社会学研究科フェアレイバー研究教育センター

　　明治大学労働教育メディア研究センター

●連絡先：明治大学労働教育メディア研究センター

　　〒101-8301　東京都千代田区神田駿河台１ー１　
　　Tel：03-3296-1880 E-mail: labored@kisc.meiji.ac.jp　

●集会リーフレットはここからダウンロードできます。

労働教育研究会発足の呼びかけ

昨今、新卒でも正社員になれる保証はないという厳しい雇用情勢が続いています。

一部の若者が起業などを志す一方、多くの若者は労働者としての働くことを望み就職活動に飛び込んでいきます。

そして、多くの若者は、職場で現実に起きている、深刻な労働トラブル、例えば、「長時間労働」「残業代不払い」「セクハラ・パワハラ」などの実態やそのトラブルに対応する術を知らずに、社会へ出て行っています。

多くの若者が、労働トラブルに対応するために必要な労働に関する知識を持たずに社会へ出て行っているのは、学校教育の中にそのような知識を教育する制度がほとんどないためです。

本来、労働に関する必要な知識の教育は、キャリア教育の中でプログラムの１つとして組み込まれるべきものであると思います。しかし、現状ではそうなっていません。

その結果、深刻な労働トラブルに遭遇した場合でも、これが違法、不当なことであるといった認識を持ち得ません。相談先も分からないといったケースも起きています。

こ　のような深刻な労働トラブルを防止し、労使双方になり得る若者たちが、労使双方の権利義務を尊重し、ワークルールが守られている職場で、お互いに協力し合い、仕事を通して自分らしく能力を発揮し、共に成長し、日々充実感を持って働いていくことが私たちの願いです。

そのためには、若者に対する、労働に関する法令やトラブルへの対応の仕方などについての教育が不可欠であると思います。

私たちは、労使双方になり得る若者に対し、労働者や管理職として働く上で、又、起業などを志す者が使用者として、最低限知っておくべき労働に関する権利と義務、法律知識、トラブル事例とその対応、相談先等について学べる機会を提供していくため、次の活動を行っていきたいと考え、労働教育研究会を発足させることとしました。

１．高校や大学における労働教育の実践

２．労働教育講師経験者、労働教育実施機関等による実践事例の研究及び交流

３．教育プログラムや教材（映像を含む）の開発

４．労働教育を担当する講師や教員に対する研修

企業とそこで働く人、使用者と労働者が共に協力し、お互いを尊重し合い、誰もが自分らしく働き、幸せに生きていける社会を、より良き未来をつくっていけるように、多くの皆様にこの研究会へのご参加、ご協力を呼びかけます。

呼びかけ人（アイウエオ順）

浅倉 むつ子（早稲田大学大学院法務研究科教授、元日本労働法学会代表理事）

池田 賢市（中央大学文学部教授）

木本 喜美子（一橋大学大学院社会学研究科特任教授、元日本労働社会学会代表幹事）

角田 邦重（元中央大学学長、元日本労働法学会代表理事）

竹信 三恵子（和光大学現代人間学部教授）

道幸 哲也（放送大学教授、北海道大学名誉教授、元日本労働法学会代表理事、職場の権利教育ネットワーク代表理事）

林 大樹（一橋大学大学院社会学研究科教授、フェアレイバー研究教育センター代表）
宮里 邦雄（弁護士、前日本労働弁護団会長）